キャリア採用 募集要項

2026年度 キャリア採用職員 募集要項

1. 選考方法
職務内容 資産運用業(投資運用業及び投資助言・代理業等)について、
  • 制度設計・改善・普及等のための企画・調査・関係当局との折衝等の業務
  • 自主規制規則制定及び会員監査等に関する業務
業務経験等
  • 資産運用業及び投資信託・REIT等に関する実務経験をお持ちの方
  • 金融商品取引法等に関する専門的知識をお持ちの方
  • 上記のほか、資産運用業界に関心があり、その発展に貢献したい方
募集人員
及び雇用形態
  • 若干名
  • 正社員
選考方法 初めに、書類による選考を行います。
対面の面談を複数回行い、決定します。
必要書類 応募に当っては以下の書類を郵送してください。
(1)自筆履歴書  (注)写真・メールアドレス必須
(2)職務経歴書
  • 提出いただいた書類は採用選考の目的のみに利用します。
  • 返却はしませんのでご留意ください。
提出先
(問い合わせ先)
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町2-1 東京証券取引所ビル6階
一般社団法人 資産運用業協会 総務部人事企画室 行

(問い合わせ先)
TEL  : 03-6821-8736
E-mail: recruit@imaj.or.jp
2. 勤務条件等
勤務地 東京都中央区日本橋兜町
  • 原則として転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間)
  • 所定労働時間7時間
  • テレワーク・時差出勤制度あり
休日 土曜日、日曜日、祝日
年末(1日)、年始(3日)
休暇 年次有給休暇20日(1年分の繰越あり・未消化分積立制度あり)
リフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に年5日)、慶弔休暇、
キッズセレモニー休暇、産前産後休暇
給与 経験・能力等を考慮の上、本協会の規定により決定します。
諸手当 通勤手当、時間外労働手当等
一定の役職者において20時間の固定残業代制度あり
(時間外労働が20時間を超えた場合は別途支給)
給与改定(昇給) 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
福利厚生 各種社会保険、退職金、確定拠出年金 等
健康診断・人間ドック、診療所、メンタルヘルス 等
福利厚生サービス、契約保養所・ホテル、食事補助 等
育児休業、介護休業制度 等
勤務時間短縮制度 資格補助 等
試用期間 入社後6か月以内