第4回「Asset Management Women's Forum」開催報告
2024年11月
資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Women's Forum（AMWF）」は、今年度初回の取り組みとして、9月25日に「働く女性」の視点から、自分らしいキャリアパスの見つけ方のヒントとなるパネルディスカッションおよび、ディスカッション形式のワークショップを開催しました。
パネリストとして業界の第一線で活躍する女性リーダーたちが登壇し、「臆せずチャレンジすることが大事」「他の方と比べない、一歩でも半歩でもいいから進む。」など、自身のキャリア形成や転換期での前向きな姿勢を伺うことができました。参加者からは「ロールモデルではなく『ロールパーツ』という考え方を初めて知り、重要な考え方だと思った。」「キャリアを積んでいる人はみな、チャレンジしたからこその結果だと分かった。」といった声をいただくなど、大盛況のうちに終わりました。今回の参加者は男性が3割を超えており、年齢層も幅広く、業界全体における女性活躍推進への関心の高さを再認識しました。（参加者アンケート参照）
当イベントを主催したワーキンググループのリーダーである東京海上アセットマネジメント株式会社 人事総務部の須貝課長代理は、「本イベントがキャリア形成のご参考及びネットワーク構築につながったのであれば嬉しく思います。また、このたびAMWFはこれまでの取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」で企業特別賞を受賞いたしました。今回の受賞を励みに、今後も業界全体で女性が活躍できる環境構築に向けて活動してまいります。」とコメントしております。
AMWFに関する
お問い合わせ
