2024年度 新たに5社が参画、20社に拡大
2024年5月
資産運用業界における女性活躍推進に向けて、業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Women's Forum（AMWF）」は、このたび新たに5社がその活動への参画を表明したことを発表します。
AMWFは、大和アセットマネジメント株式会社、野村アセットマネジメント株式会社、フィデリティ投信株式会社、三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社の4社によって、2022年春に活動を開始し、性別にとらわれないキャリア形成や業界横断的なネットワーク構築を目的とした様々なイベントなどを開催しています。
これまで参画してきた資産運用会社など15社に、今年度は新たに5社が参画することで、計20社での取り組みへと拡大します。活動がさらに広がり、業界内での女性活躍推進の重要性や認知度向上につながることが期待されます。
2024年度 AMWFチェアのコメント
「AMWFの活動も3年目を迎え、参加企業の輪も着実に広がっています。今年度は20社でコラボレーションし、働く一人ひとりのキャリア構築やエンゲージメント向上に繋がるヒントとなる機会を創出します。資産運用業界への期待と責任が高まるなか、多様性を力に新たな価値の創造に繋がるよう活動してまいります。」
2024年度AMWFチェア
三菱ＵＦＪアセットマネジメント
人事総務部長 藤原令子 氏
今年度の活動（予定）
以下の4つのワーキンググループを組成し、各ワーキンググループでセミナーやワークショップを企画運営していく予定です。
| ワーキンググループ | |
|---|---|
| メンバーシップ | 資産運用業界におけるキャリアを考える社員を対象としたプロジェクト・企画 |
| ソートリーダーシップ | 人材育成に取組むマネージャーを対象としたプロジェクト・企画 |
| ベストプラクティス | 会社の仕組みや文化を変えるマネジメントを対象としたプロジェクト・企画 |
| アウェアネス | 資産運用業界の認知度向上を目的として、業界の魅力を広く発信するプロジェクト・企画 |
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